Vid det här undervisningstillfället ska ni arbeta med ett digitalt utbildningsmaterial gemensamt i er grupp och diskutera ett antal frågor kring konflikter och konflikthantering, relatera gärna till egna erfarenheter och er egen projektarbetsgrupp. För anteckningar om er diskussion notera ev frågor och reflektioner i tråden nedan. De kommer att tas hänsyn till i nästa föreläsning med Anneline Sander.

10/11 Frågor och funderingar till Anneline inför föreläsning: Konfliktkommunikation den 13/11

Varje grupp är fri att se och diskutera materialet på den plats ni önskar, men grupprum finns bokade för grupp 1–8 på förmiddagen (kl 10–12) och för grupp 9–16 på eftermiddagen (kl 13–15) enligt tabellen nedan:

Tid	Grupp	Rum
10–12 / 13–15	1 / 9	312
10–12 / 13–15	2 / 10	313
10–12 / 13–15	3 / 11	315
10–12 / 13–15	4 / 12	504
10–12 / 13–15	5 / 13	505
10–12 / 13–15	6 / 14	506
10–12 / 13–15	7 / 15	517
10–12 / 13–15	8 / 16	518

Det tar ca 2 timmar att arbeta med materialet. Se till att planera in en rast i mitten.

Kort om materialet: I den här utbildningen föreläser Thomas Jordan, docent vid Institutionen för arbetsvetenskap vid Göteborgs universitet och expert på arbetsplatskonflikter, om varför konflikter uppstår och hur man kan hantera dem. Hans föreläsning utgår från en dramatiserad arbetsplatskonflikt som ni får ta del av inledningsvis.

Utbildningsmaterialet finns på den här länken

Litteratur

Svedberg, Lars. 2016. Gruppsykologi: Om grupper, organisationer och ledarskap. Lund: Studentlitteratur. (Kap 15–18.)
De tre första digitala artiklarna (gärna fler) på den här sidan från Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap vid GU, https://www.gu.se/socav/konfliktakademien.